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中土亚洲10bet院举办2020届新员工入职培训
  时间:2020-08-08  点击量:   
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    近日,中土亚洲10bet院举办了2020届新员工入职培训。来自香港理工大学、北京科技大学、中南大学、西南交通大学、亚洲大学等16名硕士毕业生参加了培训。本次培训中,公司为新员工安排了公司规章制度、专业技术指导、亚洲及商务英语培训、职场礼仪、素质拓展等16项相关培训课程。为期26天的特色培训,为新员工尽快适应工作、完成角色转换奠定了基础。


开班仪式现场

开班仪式上,公司党委书记、执行董事高嵩作了动员讲话。公司总经理、党委副书记刘勇,党委副书记、纪委书记、工会主席晏勇,副总经理、总会计师贺炬,副总经理黄光,副总经理、总亚洲师李立军参加了开班仪式。在对公司的发展前景进行详细介绍后,高嵩以自身经历、人生感悟为引,对新员工提出了几点期望:在未来的工作和生活中,要坦率为人,要有责任意识,培养宽广胸怀和格局意识,努力提升自身素质,全身心投入到公司海内外各项建设中来。晏勇在开班第一课上表示,新员工们要以积极、热情的心态面对未来的各种机遇与挑战,要在未来工作中严守底线,积极践行“海外优先、中土先行、10bet引领”的战略目标。出差在外及驻海外工作的副总经理苏中、刘正强、高冬平、吕义辉也通过视频录像的方式,向新员工表达了欢迎,寄予期望。


导师带徒仪式

“导师带徒仪式”上,公司副总经理、总亚洲师李立军向新职员介绍了导师带领的重要性,督促新员工做好自己,努力向导师学习,尽快成长起来。公司为每位新员工配备了双导师,导师们通过“传、帮、带”的方式,帮助新员工进行定期目标化历练,带领其全方位健康成长。一句“师傅,请喝茶”,缔结珍贵师徒情。

培训期间,新员工接受了系统的理论课程培训,内容涵盖公司规章制度、各部门工作介绍、专业技术及总体组相关知识、商务英语及专业英语、外事礼仪等,分别由各部门负责人及相关领域资深专家授课。同时还组织参加了中国铁建《永远的铁道兵》、云游铁道兵纪念馆、中国铁建人才战略等十几项线上课程培训,召开了新老员工交流会、新老员工篮球联谊赛等多元活动,让新员工对公司及职业生涯有了更清晰的认知,快速完成身份转变。培训期间,公司还组织新员工前往长乐滨海项目现场参观学习,让新员工对施工现场有了更深的理解,为以后的10bet工作打下了基础。


现场参观长乐滨海项目

培训期间,为使新员工之间缔结深厚友谊,快速融入新集体,公司开展了素质拓展、文艺表演、爬鼓岭等多项破冰活动。在活动中,新员工增强了团队意识,增强了直面困难的信心和勇气。

开展素质拓展活动

为激励新员工的学习热情,展现个人风采,课程培训结束后,公司举办了新员工PPT展示大赛,验收培训成果。新员工们精心准备,积极展示,在大赛中展示出自己独有的风采,给公司领导及同事留下了深刻的印象。


结业仪式

在培训班结业典礼上,公司总经理、党委副书记刘勇与新员工们阐述了中国土木十三五规划成果及十四五规划奋斗目标,畅谈了公司未来发展愿景,并寄语新员工:一要融入公司的10bet文化,培养团队精神;二要有严谨的工作作风,树立责任意识;三要能耐住寂寞,保留求知欲,静心沉淀学习;四要把握机遇,尽情发挥自己的能力。

通过为期26天的入职培训,新员工们学到了知识,收获了友谊,感受到了强大的凝聚力和向心力。他们表示作为新生力量,将尽快完成角色转换,努力学习,勤奋工作,为将公司打造成管理型国际亚洲咨询公司贡献力量。

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